Chef de projet sur la santé mentale et le soutien psychosocial (MHPSS), Generic

Aperçu du rôle

Le responsable du MHPSS soutient, surveille et évalue l'exécution du ou des projets MHPSS et de protection assignés, menés par des agents de soutien psychosocial (PSSO). Cela implique de gérer et de rendre compte efficacement des projets conformément aux objectifs, au calendrier et au budget, sous la supervision directe du chef de projet (PM) du MHPSS. En étroite coopération avec le MHPSS PM, le responsable du MHPSS gérera et formera le personnel local afin de répondre aux normes de qualité en matière de santé mentale et de fourniture de soutien psychosocial, en encourageant la participation des bénéficiaires, en assurant la liaison avec les autres parties prenantes et en anticipant, planifiant et contribuant à la rédaction de rapports et de propositions pour les composants intégrés du MHPSS dans la programmation globale, avec un accent particulier sur la protection.

Principaux domaines d'activité

Gestion de projets de santé mentale et de soutien psychosocial

• Gérer le ou les projets MHPSS assignés afin d'atteindre les objectifs du projet dans les limites du budget et des délais impartis, en signalant rapidement les problèmes opérationnels au coordinateur du projet (PC) (par exemple, échec prévu pour atteindre les objectifs ; besoins accrus des bénéficiaires ; dépassement ou sous-estimation des dépenses par rapport au budget du projet)
• Assurer un leadership solide des projets MHPSS assignés, en veillant à garantir des impacts et des résultats positifs à court et à long terme pour les bénéficiaires, les autorités locales (le cas échéant) et le personnel local
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre d'une stratégie MHPSS appropriée et efficace, y compris une planification proactive pour une sortie responsable en consultation avec le PC, les responsables de terrain et les conseillers sectoriels (Santé, WASH, Shelter, MHPSS)
• Fixer des objectifs et des indicateurs clairs pour les activités du MHPSS en collaboration avec le PC, les responsables de terrain et, le cas échéant, avec les communautés locales
• Surveiller et superviser en permanence les activités du MHPSS, en évaluant les progrès par le biais des résultats et des impacts, en utilisant des données quantitatives et qualitatives, en impliquant l'équipe du MHPSS dans l'analyse et en prenant les mesures appropriées si nécessaire pour garantir des progrès continus
• Contribuer à l'intégration de la participation et de la responsabilité des bénéficiaires dans tous les aspects du projet
• Garantir des rapports précis et opportuns sur toutes les activités du MHPSS conformément à Medair, aux donateurs et aux autres délais et formats applicables
• Élaborer de nouvelles propositions, liées aux besoins et lacunes évalués et à la stratégie nationale de Medair, en collaboration avec l'équipe de terrain et le conseiller principal du MHPSS au GSO
• Élaborer la stratégie et les mécanismes permettant d'intégrer la santé mentale et le soutien psychosocial dans les programmes Medair conformément à l'approche stratégique globale de Medair pour le MHPSS et aux normes internationales (IASC, Sphere)
• Développer un cadre complet de suivi et d'évaluation pour les programmes MHPSS, en analysant les données, les tendances et les meilleures pratiques, avec un apprentissage ultérieur pour éclairer la stratégie et la programmation du MHPSS

Gestion du personnel

• Gérez les agents PSS hiérarchiques dans le cadre des projets assignés, y compris la gestion quotidienne, le développement et la formation, les évaluations...
• Organiser des réunions régulières pour faciliter le partage d'informations entre le personnel du projet, pour s'assurer que tous les membres du personnel sont au courant des objectifs du projet et des plans de travail actuels et pour donner l'occasion de faire part de leurs commentaires
• Fournir un encadrement, une supervision technique et une formation au personnel afin de développer l'appropriation du MHPSS et des activités de protection
• Évaluer les besoins de formation du personnel du MHPSS et s'assurer qu'une formation appropriée est dispensée

Gestion financière

• Gérer les budgets du MHPSS pour le ou les projets assignés et s'assurer que toutes les dépenses sont conformes au budget et répondent aux normes de Medair en matière de gestion financière, y compris en matière de responsabilité et de bonne gouvernance

Communication et coordination

• Développer et maintenir des structures de communication appropriées, régulières, transparentes et solidaires avec l'équipe MHPSS affectée, les conseillers de Medair sur place et au GSO et les autres parties prenantes concernées, dans le but de garantir une coopération et des partenariats de qualité
• Participez aux réunions sur la protection, les clusters, le TWG du MHPSS et la lutte contre la VBG, le cas échéant, ainsi qu'aux formations internes de Medair et à d'autres groupes de travail ou réunions selon les besoins, en représentant Medair et en fournissant des informations au personnel du MHPSS et à l'ensemble de l'équipe sur les questions pertinentes.

Vie spirituelle de l'équipe

• Reflétez les valeurs de Medair auprès des membres de l'équipe, du personnel local, des bénéficiaires et des contacts externes.
• Travaillez, vivez et priez ensemble dans le cadre de notre équipe basée sur la foi chrétienne. Contribuez pleinement à la riche vie spirituelle de votre équipe, notamment par des dévotions, des prières et des mots d'encouragement.
• Nous sommes invités à rejoindre le réseau international de prière de Medair et à y contribuer.

Diplômes

• Diplôme en psychologie, en soins infirmiers psychiatriques, en travail social, en santé publique ou en santé mentale mondiale
• Bon anglais (parlé et écrit)

L'expérience

• 2 ans d'expérience professionnelle post-qualification
• Au moins un an d'expérience en gestion
• Au moins un an d'expérience dans la gestion de projets de santé mentale, psychosociale et de protection dans les pays en développement
• Capacité et volonté de gérer la mise en œuvre de projets
• Bonnes compétences en informatique, en rédaction de rapports et en administration
• Connaissance des directives et des politiques de l'IASC pour le MHPSS dans les situations d'urgence, ainsi que connaissance des principes humanitaires, de Sphere et de CHS
• Expérience dans la conception, le suivi et l'évaluation du MHPSS et des activités du programme de protection
• Connaissance et expérience des principes et de la gestion des soins de santé mentale (primaires)
• Capable de hiérarchiser clairement les priorités et de superviser plusieurs tâches
• Capable de prendre l'initiative dans les décisions relatives aux projets
• Capable de former, d'encadrer et de superviser le personnel sur les sujets du MHPSS et de la protection

Team Spiritual Life

Reflect the values of Medair with team members, local staff, people we serve, and external contacts. Work, live, and pray together in our Christian faith-based teams. Fully contribute to a rich spiritual team life, including team devotion, prayer, and words of encouragement.

Before you apply

Please ensure you are fully aware of the:

1. Medair organisational values.

2. Medair is committed to safeguarding the protection of beneficiaries, volunteers, staff and partners, and particularly children. Therefore, we do not employ staff whose background we understand to be unsuitable for working with children. Medair staff are required to give the utmost respect to, and comply with, Medair’s accountability policies and best practices.

3. Medair Relief & Recovery Orientation Course (ROC) (which forms part of the recruitment selection process for field positions).

Application Process

To apply, go to this vacancy on our Medair page. Please do not make multiple applications. We will not review email applications. Only English-language applications / CVs will be reviewed.

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